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河北平安健康集团科研系统能力提升培训班圆满收官

2026-04-16
  2026年4月11日至12日，河北平安健康集团圆满举办了科研系统“凝心·聚力·精进”主题培训班。来自集团研究院、科研中心和北京荣瑷的49位科研人员齐聚一堂，共同开启了为期两天的集中培训。本次培训采用了专家授课、团队建设与分组研讨相结合的多元化形式。
  集团董事长牛璘灿发表了重要讲话。他着重指出，研发工作具备长期性、探索性以及高度的不确定性，研发人员需正确认识这一特性，并借助持续积累达成从量变到质变的突破。研发人员通常兼具独立思考与鲜明个性的特质，要在尊重个性的基础上，协调好个人创造力与团队协作的关系，实现高效协同发展。
  集团董事张书臣对集团企业文化的内涵进行了深度解读。文化是发展的根本驱动力，张院长着重围绕平安文化的核心架构——“一核四翼三支柱”展开详尽阐述。“一核”为“医精药真”；“四翼”包括诚信、奉献、勤奋、创新；“三支柱”分别是服务文化、责任文化和团队文化。在解读过程中，还穿插了感恩、绩效管理、坚韧不拔等方面的内容。同时，张院长讲述了众多集团发展过程中的感人故事。集团创业者们以身作则，以实际行动诠释了集团企业文化的真正内涵。这让每一位参加培训的科研人员真切体会到集团发展的艰辛，激发了大家做好本职工作、扎根科研领域，早日取得成果，为集团全面发展贡献力量的热情。
  董事会顾问牛景月通过视频连线接入会场，面向全体科研员工发表了重要讲话。他着重强调了中医中药研究和细胞生物研究这两大板块未来的发展方向，提出要在科研管理模式中推行“项目负责制”，同时对集团科研人员的核心素养提出了具体要求。
  集团办公室主任靳宇辰对集团的组织架构和核心业务板块进行了深入解读，并结合自身经历，详细介绍了集团的发展状况以及他对集团快速发展的感悟，使每一位平安科研人员都能真切感受到集团的强大，以及身为平安人的自豪感。
  团建活动开展了诸多趣味项目，包括乒乓球托球跑接力、抢凳子、抱团取暖等小游戏。大家全身心投入到这些趣味活动中，现场欢声笑语不断。这不仅释放了压力，还在不知不觉中拉近了彼此的距离。
  在讨论环节，参与培训的每位科研人员围绕企业文化和董事长讲话精神这一议题进行了发言讨论。大家结合各自的工作实例，紧扣讨论主题展开了充分交流。通过讨论，大家对企业文化的理解以及董事长提出的要求有了更为深刻的认识。
  在技术分享环节，来自集团研究院、集团科研中心和北京荣瑷的技术骨干们开展了一场技术交流与分享活动。集团研究院的李建勇、李沛东、陈欢欢分别分享了产品开发部技术、配方颗粒组技术以及基础研究组的工作内容。集团科研中心的李丽品、李颖云分别就临床试验/IIT临床研究立项要求及流程、伦理审查要求及流程进行了分享。北京荣瑷的杨丹辉、卫莹、刘彦彦、张海燕分别对实体瘤组、通用组、干细胞组以及北京荣瑷的科研工作进行了整体介绍。此次分享聚焦核心技术要点，围绕中药研发、生物技术临床应用以及科研临床转化等方面的专业问题展开探讨，大家相互交流、互通有无，共同提升。
  培训接近尾声，集团副总经理史国会进行了总结发言。史总引用王国维《人间词话》中的三境界名言，对科研工作提出了期望：
  第一境界：“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”——科研需高瞻远瞩，立足集团平台思考问题。
  第二境界：“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”——科研需专注奉献，付出超越常人的脑力劳动，深耕专业领域。
  第三境界：“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”——坚持不懈终将收获科研成果，实现人生价值。
  培训的最高潮当属宣誓仪式，大家一起宣誓：“我是平安人，我坚决做到：以患者为中心，以质量为核心，将心比心，医疗有温度；以济世为初心，以仁术为恒心，守心守责，事业有高度。”
  为期两天的系统培训在铿锵有力、坚定不移的誓言声中完美收官。学员们均表示收获满满、深受鼓舞，不仅加深了对科研的认识，还凝聚了团队的共识。下一阶段，科研系统人员将继续围绕“凝心·聚力·精进”这一核心主题深入开展学习，持续提升科研研发能力，为集团的科研发展贡献更多的智慧与力量！

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