平安医院举行首届护理“师带徒”启动仪式_集团要闻

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平安医院举行首届护理“师带徒”启动仪式

2019-06-07

以师带徒促成长，凝聚青春正能量。6月5日下午，石家庄平安医院首届护理“师带徒”启动仪式盛大启幕，护理导师们亲手为40名新入职护士带上圣洁的燕帽，签订师徒责任书，确定师徒关系。集团人力资源部主任赵海珍，平安医院副院长徐强、医护部副主任谢清清等百余名护理人员参加仪式，郑林康担任启动仪式主持人。

徐强院长在启动仪式上做动员讲话，其表示医护部率先推出的护理“师带徒”计划在帮助新员工快速发展自己的职业、提升个人能力的同时，增强了他们的归属感，也为医院的快速发展锻造了一支结构合理、素质良好的人才队伍，希望来到平安的新员工在这里都能播种一份希望，收获一份未来。

随后，医护部副主任谢清清对“师带徒”计划中导师的任职资格、职责，导师带徒的要求以及激励和考核办法做了进一步解读，要求导师要全面负责学生的带教和考核，既要传授道理、教授学业，又要了解学生的生活、工作状态，及时答疑解惑，助其成长；要求学生遵守各项规章制度，勤学多问，按时完成各项工作任务并填写学习记录表，在导师的带领下实现护理工作零投诉，无安全责任事故发生。

对于“师带徒”计划，导师和学生有着不同的见解，导师代表称，临床工作任重而道远，临床带教更是不可或缺，作为临床护士我们每个人不仅要终身学习，也要施教于人，放手不放眼，毫无保留的认真带教，同时希望学生端正态度、虚心学习，抓住机遇，提升自己的综合素质，迅速成才；学生代表衷心感谢集团领导搭建的学习平台，并且表示将在导师的带领下，制定周密详细的学习、工作计划，明确方向，一步一个脚印的改善自己的短处，提高自身的综合素养，助力医院发展。